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你好,属于工亡,先申请工伤认定。请问公司有没有给他买工伤保险呢?若没有,公司要进行赔偿的,具体赔偿数额,根据《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体详情,欢迎来电咨询。
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你好,属于工伤死亡的,先申报工伤事故认定,根据死者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。 详细可以来电咨询。希望可以帮助到你!
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属于工亡,建议及时报警保存证据申报工亡,享受工亡保险。
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因为工伤原因导致死亡的,属于工亡,享受工亡待遇 。
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及时申请工伤认定以获得赔偿。
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按照工亡赔偿。
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