员工上班期间被电击伤死亡了请问工厂应该如何赔偿
损害赔偿
2011-01-17 16:32:45
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这种情况属于工伤，按照工伤保险条例的规定进行赔偿，死亡赔偿金为城镇居民人均消费性支出的20倍，丧葬费为6个月的平均工资，配偶，子女等如果没有经济来源享受补助费，配偶为死者生前工资额的40%，其他人为30%。如果想一次性解决，那么大约30万左右.工亡补助金从2011年起已经修改了，改为一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
据《工伤保险条例》
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
