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您好，请问一下公司如果给员工调离工作岗位，到一个新的完全不熟悉的岗位！员工不同意调岗，公司领导说不去就自己走人，可以申请劳动仲裁吗

其它综合

2021-06-01 15:33:49

可以申请劳动仲裁的，公司属于非法辞退。
您好，可以申请仲裁现在是什么情况呢
你好，现在公司有书面的通知吗？
是否降薪？有什么可以帮到你
如果无法协商可以仲裁
你好，可以申请劳动仲裁
你好这个是可以仲裁的
你好可以的根据《劳动法》第十七条的规定“劳动合同的订立和变更应该遵循平等自愿，协商一致的原则”。岗位属于劳动合同类容。变更岗位属于变更劳动合同内容应该遵循上述原则。劳动者在不能胜任工作的情况下，可以经过培训或者调整工作岗位。

如果仍然不能胜任工作的。用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
双方对工作岗位的变更不能达成一致的，用人单位可以解除劳动合同并支付补偿金。你的情形可以申请劳动仲裁。
你好，可以的，可以要求公司支付补偿金
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