法律咨询

您好我们和公司签了一个月的试用期5.7到6.7现在因为我的个人原因离职，公司告诉我对接工作要15天，我们不留15天的话就代表我们拿不到对应的工资，请问下公司这种行为是不是违法了

合同纠纷

2021-06-01 12:11:06

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期内辞职工资是按30天发放吗

公司离职提前15天，转正后公司规定离职需要提前15天通知用人

劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期不签合同正常吗

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请问我在没跟公司签离职的情况下，公司扣我20天的工资，请问公

依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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试用期7天没有工资违法吗？

劳动合同纠纷 445

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劳动者离职用人单位不给工资怎么办？建议劳动者直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的关键就是需要和用人单

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提前3天通知用人单位可以解除劳动合同，用人单位不得克扣工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录

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