我未成年未满18岁满了16在网吧上班没有签劳动合同我提前跟老板说了我不想做了但是他说给他们一个缓和期然后我又做了6天然后直接走人老板扣我押金合法吗
劳动纠纷
2021-06-08 21:13:03
共有8位律师解答
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您好，这个属于不合法的，没有签劳动合同，也是需要支付双倍工资的，您可以去劳动局举报，或者申请劳动仲裁，您是否有相关的证据证明构成事实劳动关系呢？比如说工作服打卡记录的，具体情况有待了解，后续的法律问题欢迎您继续与我沟通，我会在了解之后为您提出建议，解答疑惑我会竭诚维护您的最大合法权益。
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你好！根据法律规定，用人单位应当在一个月之内和劳动者签订劳动合同，未签订的，劳动者可以从第二个月起要求劳动者支付双倍工资。劳动者应当提前一个月提出离职申请，如果提前离职需要支付用人单位的实际损失。后续问题我们可以继续沟通，我会帮助你维权。
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你好，确实满16周岁了吗？上班多长时间了？你每月工资多少？满16周岁是可以工作的，但工作种类具有一定限制。没签劳动合同但已存在劳动事实，你可以要求老板给你支付双倍工资。老板克扣押金是不合法的。还有问题可以继续咨询我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
