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店长强制让我离职怎么办?
合同纠纷
2022-12-17 18:39:21
共有2位律师解答
提前通知即解决处理解决
员工被迫辞职的,属于
劳动争议
,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。用人单位违法解除劳动
合同
的,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,
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