公司是外包公司，工资分为基本公资，项目工资和绩效工资，但因项目整体搬迁至其他市，不同意，导致个人下项，公司给的方案是去市内一个办事处，有其它一些零散工作，但只给基本工资，我是否可以拒绝？
合同纠纷
2022-12-17 19:16:01
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你好，是可以拒绝调岗的
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如果用人单位擅自调岗降薪，则员工可以拒绝；但如果双方依法协商达成一致的，则双方需要遵守变更后的约定，但单位变更后的薪酬不得低于当地的最低工资标准。
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你好，你可以要求离职并经济补偿
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