法律咨询
请问工作未满一年签了
合同
提前30天说离职,最后一个月扣两千培训费合法吗?
合同纠纷
2022-12-17 19:18:30
共有2位律师解答
可以申请
劳动仲裁
维权
若员工与用人单位签订服务期协议的,辞职后公司要扣培训费,是合法的;若不属于违反服务期约定的,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
违约金
。侵犯劳动者合法权益的,可以向劳动行政部门举报。
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