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在工厂上班想离职，但是签了合同未做满一年扣两千培训费，这样合理吗？

合同纠纷

2016-11-18 14:49:02

企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。
违法，向劳动局投诉处理
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作五个月，未签合同，顾主以没做满一年要扣培训费，这合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同期未满辞职需要付违约金吗

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干了十几天想辞职，合同上写着未满合同期的扣十天工资罚款150

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

实训就业协议书

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马俊哲律师

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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合同说不到一年就要扣除3000元的培训费，但是培训只用了两三

您是把钱交给了培训中心还是直接交给了单位？是单位组织的培训还是有培训中心组织培训？培训完以后有向单位

我在电子厂上班做临时工因为劳动量太大想辞职，但公司说不做满三

不合法。。。

在厂里，如果公司口头说，未满一年辞职要扣去学徒费两千多。但是

单位的说法不合理，法律规定，只有竞业限制与培训可以约定违约金，其他都是不可以约定违约金的。单位没有与

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你好具体是多大金额合同是怎么签订的

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