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试用期内,向用人单位提交辞职报告,用人单位不批准,辞职日期到,劳动者直接走人,去办离职用人单位说劳动者扩工,扩一天扣三天的工资!这样合理吗
合同纠纷
2021-05-31 18:30:45
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期内,向用人单位提交辞职报告,用人单位不批准,去办离职用人单位说劳动者扩工,这样合理吗
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