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您好，请问公司与我签订的合同为管理岗，现因公司原因，打算调我为员工岗，降职不降薪，请问，这属于违反劳动法吗？

劳动纠纷

2021-05-31 15:11:32

你好，看你自己的想法，如果你还想继续这份工作是可以接受的，但是如果不想继续工作，可以依合同和实际工作内容来主张
可以依法协商进行处理
你好，请问具体是怎么样的？
你好，劳动法是没有关于降职不降薪或降职必须降薪的规定，所以是不违反的。
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