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我们是临时工，只有微信记录，没有签劳动合同的

劳动纠纷

2022-12-17 21:15:26

您好，请问有什么可以帮助您的呢？
临时工没有签劳动合同的，可以要求公司及时与本人订立书面的劳动合同。如果公司拒绝订立并且超过一个月的，临时工就可以要求相应的每月双倍工资的补偿。但补偿双倍工资最多不能超过十一个月。
你好，老板那边是怎么承诺你的
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临时工没有签劳动合同

我没有劳动合同，但是我有老板的微信支付记录和支付宝记录吗？

1、有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。 2、《社会保险法》第八十六条　用人单

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梁昌俊律师

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