法律咨询
你好!我休产假期间公司没有基本工资,反而让我自己承担3个月的五险一金,这合法吗?
民事相关
2021-05-30 14:04:18
共有1位律师解答
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休产假期间五险一金单位正常给交吗
劳动合同纠纷
2005
我是与去年61号进入公司,次月公司缴纳五险一金,产假期间不给
你好,不合理。没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
收养能不能休产假
民法典
702
产假的工资是基本工资吗?
劳动合同纠纷
265
你好,我休了三个月的产假,当时也没有缴纳五险一金,公司应该支
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
陪产假发全额工资吗
01:27
2345
产假期间五险一金谁交
劳动合同纠纷
642
我的产假是5个半月!这期间的保险是自己承担吗?产假公司不给保
我国《劳动法》对女职工实行特殊保护,女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低
人咨询过
继续咨询
你好,我问下,我们正常休产假,产假期间公司让我们自己补五险一
产假期间被辞退的事不合法!!要维权!!! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者
人咨询过
继续咨询
五险一金,我去年回家休产假四个月期间,公司没有给我发过底薪,
产假期间是要有底薪的,公司行为违法,我可以帮你劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在北京上班,是五险一金,可是在我休产假期间公司才给我发一千
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 产假,是指
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2055
公司在休产假期间不发基本工资,并且还要个人全额承担社保,合理
不合法 不合理 建议找劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1525
休产假期间基本工资只有449,没有奖金,所有五险一金都由自己
你好,不合法,可与之协商。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1095
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1000
判决抵押无效如何处理
抵押担保
835
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
765
加载中