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单位把绩效工资变为加班工资合理吗

合同纠纷

2022-12-17 23:27:02

您好，结合具体情况判断
工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。在单位延长工作时间的情况下，员工是享有拒绝的权利的，而单位也不能因为员工拒绝加班就扣工资或者将其开除。
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