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你好，我想了解下单位一员工屡次被其他员工投诉打扰同事工作，后单位将其员工辞退，被辞退的员工去劳动局投诉单位要求赔偿，单位签订了劳动合同但是没买社保，被辞退的员工上班还未满上个月。单位需要给与赔偿吗

劳动纠纷

2021-05-29 18:23:01

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
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单位辞退员工必须赔偿

劳动合同纠纷 375

然后调本企业的员工前去工作，企业要求辞职或者辞退员工，？

依据企业发展需要，双方沟通处理

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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劳动合同纠纷 925

工作单位未四签订劳动合同无故辞退员工，要求赔偿

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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您好，请问用人单位辞退员工，员工人单位工作八年，如何赔偿

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单位开除员工，员工又上班

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