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我想向您咨询一下，如果我争取一下，就算打官司，我能不能凭借老师们的指导和监督上的疏忽这一点争取拿到学位证书，不止是毕业证，明年拿到也可以，只要能拿到就行，本来可以亲自拜访您的，但因我本人现在不在苏州，

劳动纠纷

2005-07-02 22:16:02

你可以与学校交涉,老师的监督疏忽是一方面的理由,但也不是很充分,打官司之前,你最好了解一下学校关于论文答辩方面的规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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请了病假就不能享受年终奖了吗

我现在的问题是，我如果跟他们打官司，要求授予我硕士学位证书，

现在是你当时补考是否通过了？学校已经给予补考，没有要求退学，说明同意你继续学习，而如果你已经通过补考

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基于上述情况，我能否解除合同，并且不用交纳违约金，我想尽快解

你好！所述情况可以和公司交涉，但依此去起诉解除劳动合同胜算不大。以上意见供你参考。

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律师谢谢您，明天我会给您电话的，无论怎么样请您帮我这个忙，因

看了你的资料再说．

请问律师，我把原件拿过来你看下，如果国土资源局买了，这个官司

最好到南昌来

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你好，按照合同约定办理

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如何辨识是否构成了劳动关系

确定劳动关系需综合考量各项因素。审查劳动合同以明确双方约定；核查工资支付记录以证明经济关系；若无合同

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通过中介工作，然后让我们退车费给我们身份证走

您好，建议积极协商处理

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您好，可以申请劳动仲裁

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公司有权在合法合规的前提下安排员工加班。合法的操作包括与工会和劳动者进行充分协商，确保加班安排是基于

但主管要我加班，现在考勤却没有我那天加班的考勤，哪天要求上班

你好可以去申请劳动仲裁的啊

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针对技校安排学生实习时间过长的问题，常见的处理方式包括：与技校沟通协商调整实习时间、向教育部门投诉、

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常见的处理方式包括：1. 与老师或学校沟通，了解实习的重要性和必要性，争取调整实习安排；2. 如果因

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