卫生事业编工作满5年，现患精神分裂，单位能辞退吗
婚姻家庭
2022-12-18 00:18:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，按法定程序解除
-
下列情况下单位辞退职工属于违法辞退：职工从事接触职业病危害的作业，尚未进行离岗前的职业健康检查的；职工在本单位患职业病的；或者职工患病，在规定的医疗期内的等。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
现患精神分裂，单位能辞退吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
-
我在本单位工作7年还有三年退休，单位能辞退吗
陈惠斯律师已解答获取解答 >
-
考入事业编还在试用期得了轻微精神分裂症单位能辞退吗？
朱凤春律师已解答获取解答 >
-
我是事业编工作人员，我工作2年患精神病，能否办病退？
李志娟律师已解答获取解答 >
现患精神分裂，单位能辞退吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
怀孕了单位能辞退员工吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
现患精神分裂，单位能辞退吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
连续工作满十年能辞退吗
劳动纠纷
病休两年单位能辞退我吗
合同期内辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公务员如果连续两年不称职将被辞退
公务员辞退
企业辞退患精神分裂症的工伤职工
劳动法案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工患精神病被辞退
劳动法案例
公务员考核如果连续两年不称职将被辞退
公务员辞退
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我