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工伤拆钢板只算一个月的工伤假吗

劳动纠纷

2021-05-30 09:36:17

你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定第二步进行劳动能力鉴定，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
可以申请鉴定确定停工留薪期
是的，停工留薪期一个月
因公负伤，停工留薪期最长不超过12个月。
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