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在一个小公司上班，没有签订劳动合同，也没五险一金，前段时间老板突然说停工，当天就解散了我们，这种情况要怎么弄？

劳动纠纷

2022-12-18 00:25:06

建议申请劳动仲裁
员工在公司上班但没有签劳动合同的，可以在上班的一个月内催促公司及时签订；超过一个月公司不签的，可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资，最多付十一个月。
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？

劳动合同纠纷 640

我在一个小公司上班，我们都没有签合同。也没有五险一金，社保，

建议您去劳动监察大队去反映一下情况，让他们试着调解一下，不行在走仲裁。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？

劳动合同纠纷 692

外包员工有五险一金吗？

企业法律顾问 7420

在深圳，公司没有签订劳动合同，没有五险一金，老板辞退我，怎么

　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

在试用期有五险一金吗

01:48

签劳动合同必须交五险一金吗？

劳动合同纠纷 1210

五年里公司没与我签订劳动合同，没有叫社保，五险一金，我近期打

1、自制合同只要不违反法律规定即为有效，劳动合同并不需要劳动保障部门的审批。 2、无论是单休还是

又没有签劳动合同，又没有五险一金，说现在不上班就不发我们工资

没签劳动合同主动辞职可以要求赔偿。可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。单位和员工没有签订

企业很大，但与员工不签订劳动合同，没有五险一金，这个公司能去

以公司名义与商场签订租凭合同，公司授权公司某位员工，以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营

我妈妈退休后扔在原来的工厂上班，没有再签订劳动合同，属于劳务

这要看你们合同的具体约定和相关证据

我在公司上班四年，公司突然说要解散，没有签合同，没有社保，这

你好，可以申请劳动仲裁要求单位支付补偿金，在采取法律措施之前准备好证明双方存在事实劳动关系的证据。

没有劳动合同，没有五险一金，老板不要我上班了，！应该怎么办

向劳动监察部门投诉。

本人为应届毕业生，这种就业协议有效吗？

具体问题要具体分析，不能绝对就是无效的，要看合同上的签名以及合同成立并生效要件的约定

由于工作失误给公司造成损失，我该不该赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

请问，老板拖欠两个月工资，我写辞职报告，可以直接走吗，老板要

可以。若老板拖欠工资，可依据《劳动合同法》解除劳动合同，如老板强留，可寻求法律援助或向劳动监察部门投

公司搬迁员工需要给什么补偿

公司搬迁应给予员工补偿。具体操作为：按员工工作年限支付经济补偿，或提供新岗位。若员工同意搬迁，可协商

你认为哪些是劳动纠纷，当我遇到劳动纠纷的时候，应该怎么解决？

劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁、起诉等方式解决。选择处理方式时，需考虑纠纷性质、证据充分性、成本及效

我一天工资70，旷工扣100违法？

旷工扣款需合理。如扣款超出日工资，可与单位协商；协商不成，可准备证据向劳动仲裁委申请仲裁，要求单位返

劳动合同里说根据工厂安排服从工厂安排规章制度离职延期是否在范

你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

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