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试用期工资标准为多少？怎么约定试用期工资？

劳动纠纷

2021-05-28 14:19:39

试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。因此，试用期工资是有法定标准的，一是不能低于最低工资，二是与劳动合同约定工资相挂钩。
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试用期工资标准是怎样的？

劳动合同纠纷 325

试用期约定不给工资，因为我和公司在劳动合同上仅约定的试用期的

您好，《中华人民共和国劳动合同法》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

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合同履行地如何约定

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你好，试用期的工资怎么追？

根据我国《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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试用期劳动合同怎么解除

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规定试用期已过，工资还是试用期工资对吗？

各地区、各行业、各单位员工的试用期工资各不相同，国家没有统一的试用期工资标准。用人单位确定或发给试用

如果在试用期辞急工要扣工资吗？

您好法律规定不用

员工试用期期间的工资该怎么约定？

一般劳动者在入职一个月内，用人单位会跟劳动者签订合同，并约定好试用期。我国劳动法规定，用人单位应当在

事业单位试用期工资多少？

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单

试用期可以得到工资嘛？

可以，但一般会很少，最低不能低于当地最低工资水平

试用期工资？

试用期也必需要付工资

在酒店工作，没有签订劳动合同，现已被解雇，酒店是否涉嫌违法

你好：申请劳动仲裁解决

试用期内被公司解雇有补偿吗？不是六个月

根据我国劳动合同法及其司法解释的相关规定用人单位在某些条件下与劳动者解除劳动关系向劳动者支付经济补偿

您好请问，试用期的法律依据有哪些

员工试用期，有以下法律规定：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期：劳动者在试用期的工资不得低于

公司不同意，然后扣我700元违法吗？

您可以申请劳动仲裁维护权益

餐饮公司拖欠我的营业额，应该找什么部门解决？

可协商、投诉或申请仲裁

工作遇到麻烦

是遇到什么麻烦了，可以详细沟通

我去面试工作填登记表，填了我家人的号码，后面我没去给我打电话

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好！月休四天五一放几天假

法院五一放5天假。定义如下： 1、五一假日法定1天，即五月一日当天； 2、四月三十日至五月四日放假调

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