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实习的劳动合同一式两份被公司收走违法了吗

劳动纠纷

2022-12-18 07:09:00

你好。可向劳动监察投诉
用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份，如果单位不给劳动者一份合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位改正。
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签了空白劳动合同违法吗

劳动合同纠纷 4555

合同一式两份，劳动合同并没有一式两份企业算是违法吗

劳动合同至少应该一式两份。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳动合同上写违约金合法吗

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劳动合同的违约金合法吗

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劳动合同一式两份还是和公司签约有问题吗

用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况。一种为“补签”，即劳动者与用人单位事后签订劳动合同，把合同期

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

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签空白合同违法么

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请问公司跟实习生签劳动合同合法么

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，　用人单位与劳动者未签合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会

合同一式两份是违法吗

不违法建议及时添加律师weixin详细咨询15年法律从业经验

签署的劳动合同一式两份都在公司手里这样合法吗，可以解除劳动合

解除劳动合同后社保的处理方式是：　　一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》

劳动合同一式两份？与公司签了一份的合同有问题吗

集体劳动合同和劳动合同有什么区别？<p>第一，集体合同与劳动合同的当事人不同。<p>集体合同的当事人

关于合同一式两份合法吗

一式两份合法

劳动合同一式两份合法吗？

可以只有两份。

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现在大一，打寒假工签了劳动合同会影响应届生身份么？

处理大一学生打寒假工签劳动合同问题，首先需明确合同类型和内容，确保不影响学业和应届生身份。如为兼职或

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

试用期不到一个月，开除后有全勤奖吗？

看单位的奖励规定

我是试用期我想三天走可是公司要说按流程走，要一个月

你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

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