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饿了么一名送餐员,正常工资是压25天,上个月的工资本来是这个月25号发放,这个月25号直接自己强制离职,上个月的工资本月25号没有发这个需要怎么办
合同纠纷
2022-12-18 08:00:32
共有2位律师解答
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
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