法律咨询
有关工作没有签定劳动
合同
提出离职有赔偿吗
劳动纠纷
2021-05-27 10:27:46
共有1位律师解答
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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