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你好请问我在快递公司干了一个多月，公司没有签劳动合同，应聘时说了保底七干加提成，正常辞职后，公司说只按提成，不按保底，我该怎么办

劳动纠纷

2021-05-26 19:39:17

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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劳动合同纠纷 445

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期不签合同正常吗

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签了合同，今天辞职，老板把我合同拿走了，之前上班承诺的保底工

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同纠纷 855

做的销售，面试时说的底薪+提成30%，没签合同，提出辞职，不

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干了4个多月，没签合同，面试时说基本工资加提成，转正后提成不

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您好，为您进一步分析.

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身份证被拉黑，解除方式如下：1. 申诉处理，准备个人失信相关证据，向有关部门提出申诉。2. 查询解除

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您好，可以诉讼解决

我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同

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你好，我咨询一下怎么能解除合同

解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律

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您好，辞职表给到公司了吗？

因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里

这种情况下可以申请劳动仲裁。

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