送货司机，底薪加提成，没有合同，没有员工保险，辞职不干了，提成不给。应该怎么办？
合同纠纷
2016-08-20 08:42:38
共有7位律师解答
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。建议来电咨询，为您进一步分析
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单位的做法是不合法的 你是可以向劳动监察部门投诉的
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你好，可以申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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