法律咨询

请问公司要求重新签订劳动合同要不要签

劳动纠纷

2022-12-18 12:10:14

要看你们的具体情况确定。

追问：什么情况下可以签什么情况下不可以签

解答：劳动合同变更需要双方协商一致。具体事宜要看你们的具体情况，可以带着材料当面与律师咨询。

追问：好的明白了谢谢你的回答

解答：你好，你不用客气。再见啦！
劳动合同可以重新签订。依法签订的劳动合同具有法律效力，重新签订可以视为对原劳动合同内容的变更，经用人单位和劳动者双方当事人协商达成合意，可以修改、补充或者删减劳动合同内容以及签订新的劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

要不要签劳动合同

劳动合同纠纷 4355

要不要企业签订劳动合同

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

麦超文律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同一定要书面签吗

合同一定要书面签吗

01:12

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

购销合同必须签订么

合同的订立 1620

购销合同必须签订么

关于公司要不要签劳动合同

法律规定要签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

合同签订人一定要手签吗

合同的订立 1628

合同签订人一定要手签吗

劳动合同签了半年，公司要求签劳动合同补充协议是否要签

按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两

公司让我们重签劳动合同，不知道要不要签

(一)劳动合同期限。<p>即劳动合同的有效时间，是判定劳动合同是否有效、何时有效的重要依据。<p>

单位签了劳动合同现在又说要重新签这样可以吗

劳动合同变更必须在单位和员工均同意的情况下操作。重新签订具体是指什么内容？

我要不要跟公司签劳动合同

你好，可以签，到时你八月份提出辞职就是了，也就是你提起一个月向单位提出书面辞职。

我要不要跟公司签劳动合同

劳动合同签订与否需要双方自愿。

公司要求我们重新签定劳动合同

如果你不存在以下情节，你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同：严重违反用人单位的规章制

事业单位职工有工资照片。他们仍然拿工资。有些人不同意请事假。

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

员工在上班期间私自外出开除员工

你好，劳动合同及员工手册中有相关约定吗

实习生签了三方协议，实习期间能主动离职吗？

实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

我在超市工作，因为我很快就要离开了，从我的工资中扣除1000

按照合同约定处理

我国春节法定假期的规定天数为何为三天或是七天

春节法定假日三天。具体操作：1. 按规定休假，享受法定节假日待遇；2. 如需加班，与用人单位协商，确

入职时单位提供工作餐如今已工作七年突然不提供工作餐怎么办？

您好，是否已解决目前问题

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

可以的，一般不低于最低工资标准的80%

之前是一年一签合同，我预计大概9月份就会被公司劝退，到时能否

你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

大连律师大连找律师大连劳动纠纷律师大连劳动合同纠纷律师

长海县律师普兰店区律师瓦房店市律师庄河市律师中山区律师西岗区律师沙河口区律师甘井子区律师旅顺口区律师金州区律师经济开发区律师

大连房产纠纷律师大连公司法律师大连合同纠纷律师大连婚姻家庭律师大连交通事故律师大连劳动纠纷律师大连刑事辩护律师大连债务债权律师