法律咨询

我上一个公司可以交五险一金，现在这个公司交不了，可以自己交吗

劳动纠纷

2021-05-26 16:49:19

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金交多少年？

劳动合同纠纷 1280

交五险一金公司交多少钱

自己缴纳五险一金，一年缴费金额大约在400-600元之间。个人缴纳居民养老保险的话，因为只能缴纳养老

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

社保缴纳公司交多少钱

社保缴纳公司交多少钱

公司交了五险一金家里还要交吗

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

五险一金个人缴纳比例是多少

01:39

交社保自己缴纳，应该交社保交多少钱

劳动合同纠纷 755

公司交五险一金家里还要交吗

对于灵活就业人员而言，可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险，目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员

在单位交的五险一金，我在公司上班，公司规定交五险一金，但是公

您好，社保就是指五险

就是公司给交五险但一金不给交那可以自己去交吗？

用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定试用期不缴五险一金是违法的，是无效的，劳动者辞职三个月的，如果用

原本公司帮我交我五险一金之类的就要我自己交，就是工资扣掉我自

公司给我们交的五险一金，不给交了，但是我们自己交的那部分公司

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保

五险一金都是单位交，请问如果找到一个工作，后来的公司要给我交

用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。　　如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，

辞职报告已经提交。你会怎么做？

提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以

不签劳动合同，可以申请双倍工资赔偿你吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

合同到期后，公司未提前通知如何赔偿不续签赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司跨省搬迁员工不去能赔多少钱

可以获补偿。具体操作：1. 若员工拒绝搬迁，可解除劳动关系；2. 根据工作年限计算补偿金，每满一年支

紧急扣除20%的工资违法吗？

您好，是什么原因扣除您的工资呢

入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗

可以要回，需采取合适手段。入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2.

劳务合同纠纷

从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、

半个月没休息了，请假还不批，怎么办

请假不批可寻求法律帮助。先与单位协商，协商不成可向劳动监察投诉，申请劳动仲裁，对仲裁不服可向法院起诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

扬州律师扬州找律师扬州劳动纠纷律师扬州劳动合同纠纷律师

宝应县律师高邮市律师江都市律师仪征市律师广陵区律师邗江区律师

扬州房产纠纷律师扬州公司法律师扬州合同纠纷律师扬州婚姻家庭律师扬州交通事故律师扬州劳动纠纷律师扬州刑事辩护律师扬州债务债权律师