法律咨询
职工在上班期间,夜班连续二十四小时,突发脑出血致残,工作年限超十年,公司应负什么责任和赔偿?谢谢
交通事故
2022-12-18 14:55:29
共有2位律师解答
劳动者在单位上班时突发脑溢血死亡的,算工伤;在48小时之内经抢救无效死亡的,也算工伤。用人单位应当及时将其送往医院接受救治,并为劳动者申请工伤认定。
可以申报工伤认定,建议家属积极申请。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时突发脑梗塞算工伤吗?
劳动合同纠纷
335
由于高强度的连续工作,且都是24小时的夜班和白班导致的中风,
办理工伤认定申请手续 一、 办理机构 用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
上班时间脑梗如何赔偿
01:39
2345
工作中突发心梗算工伤吗?
劳动合同纠纷
530
职工在工作时间突发疾病死亡能否确定为工伤?
社会工伤保险
36133
本人在企业上班,由于公司按排连续上班24小时后,突发老溢血,
对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
工作期间突然发病,能否认定为工伤?
工伤认定程序
2434
员工在上班时突发脑出血,还有两天满试用期,有劳务合同,过48
1、外派劳务人员工伤由派遣公司承担工伤责任的。在外派期间非工作时间死亡可以申请工伤认定,认定为工伤
人咨询过
继续咨询
我弟弟在轮胎厂上班时间在岗位上突发脑出血,抢救超过48小时后
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)项规定,应
人咨询过
继续咨询
上班期间突发脑出血,如果48小时内死亡的,雇人单位应该怎么赔
你好,建议申请工伤鉴定。
人咨询过
继续咨询
因连续一个月的加班,造成劳累过度,在工作岗位上突发脑出血,于
这种情况不符合认定为工伤
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2605
在工作期间,工人突发脑出血,超过48小时,已经11天死亡的,
你好,先查明事故原因,根据过错程度承担责任。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1890
工人在工作期间突发疾病,48小时之外仍在昏迷,厂方应承担哪些
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。按照你的描述一般不属
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1350
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1215
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1025
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
石家庄律师
石家庄找律师
石家庄交通事故律师
石家庄交通事故赔偿律师
石家庄交通肇事律师
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
石家庄房产纠纷律师
石家庄公司法律师
石家庄合同纠纷律师
石家庄婚姻家庭律师
石家庄交通事故律师
石家庄劳动纠纷律师
石家庄刑事辩护律师
石家庄债务债权律师