法律咨询

临时工在事业单位工作十年以上应该享有什么权利

劳动纠纷

2022-12-18 14:57:08

作为临时工能够依法计算工龄。用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。
你说的这种情况，属于事实劳动关系，享有劳动法律法规方面的全部权利。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农民工在用人单位工作期间应享有什么权利

劳动合同纠纷 340

请问在一个单位连续工作三十年以上的人应该享受什么待遇？

公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加

北京市一格律师事务所

临时工受劳动法保护吗

临时工受劳动法保护吗

01:27

人格权有哪些权利

人格权有哪些权利

企业出资人享有哪些权利

企业出资人享有哪些权利

年满三十年工龄的临时工应该享受什么待遇及工资

劳动法对同工同酬相关法条规定第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济

北京市一格律师事务所

临时工与正式工有什么区别

临时工与正式工有什么区别

01:32

农村承包经营户享有哪些权利

农村承包经营户享有哪些权利

事业单位临时工工龄十年以上死亡后待遇有哪些

据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本

临时工连续在一个单位工作十年以上有什么待遇

临时工可享受的劳动待遇如下：　　一、如果存在事实劳动关系，是企业解除劳动关系的，男性未超过60周岁

工作满十年事业单位应享有什么待遇

没有临时工的概念。

在事业单位干满六年的临时工应该享有哪些待遇

享受按劳动合同约定的待遇。。。

在单位做临时工工作满十年该享受什么待遇。

劳动部门投诉

在单位做临时工工作满十年该享受什么待遇。

要看你母亲和单位是否建立劳动关系。

企业拖欠工资，我能要求企业赔偿吗？

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可

我在公司做饭八年了，我被解雇了

你好，可以申请劳动仲裁

劳动法如何规定轮休

你好，根据加班的具体情况确定

甲方能否在劳动合同中调动乙方的任何工作场所？

你好，到底是劳动合同还是劳务合同

为什么公司在签订工作合同前没有正式通知我？我该怎么办？

您好，是您想单方面解除劳动合同还是公司想解除呢

公司有位有同事4月入职，现在五月底这个员工要离职，扣除工作服

要看公司与员工劳动合同中有无这方面具体的约定y

您好，我要向我的上家公司申诉，我23年的年终奖未发，目前辞职

可以先向劳动监察大队投诉，不能解决申请劳动仲裁。

你好。劳动合同上没有法定代表人签名，与盖章。我是在长沙

劳动合同上法定代表人不一定要签字。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师济南劳动合同纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师