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我是
劳务派遣
签的
合同
,两年签一次,已经签了两次了,现在合同到期时间已经过了半个月了,听说要给我们换第三方,如果签完新的第三方劳务派遣公司,又减员,辞退我们的话,之前工作的四年应不应该给赔偿金?
合同纠纷
2021-05-27 13:45:06
共有4位律师解答
如与单位协商一致解除 ,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍赔偿
你和劳务派遣公司有劳动关系,与用工单位没有劳动关系。用工单位辞退你是没有赔偿的。
您好!之前工作的年限应该给赔偿金。
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