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你好,
劳动纠纷
,没签劳动
合同
,被辞退
合同纠纷
2022-12-18 15:23:04
共有2位律师解答
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请
劳动仲裁
。
你好,请可以发起劳动仲裁维护你的权益
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