你好，我们国企因政策关停，人员安置到集团内部其他公司，但因具体事宜需要留人，但公司未与留守人员未签订劳动合同，可以要求双倍工资补偿吗
劳动纠纷
2021-05-25 15:32:11
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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我们国企因政策关停，但公司未与留守人员未签订劳动合同，可以要求双倍工资补偿吗
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