我2003年通过社会招聘的方式到一家国有企业工作，档案按照要求放在人才，签定了正规的劳动合同，工资待遇和同样工龄的人一样待遇。今年我所在单位分房，刚毕业一年多的大学生就分到房子，理由是他们档案企业里，有单位的编制，但我们这些从社会招聘的却没有资格分房，请问是否合理，没有分到房子的据说会以房补的形式补贴，也没有我们的份，请问，我们有资格得到房补吗？
互联网纠纷
2005-06-29 14:45:54
共有1位律师解答
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您只要是该企业的职工，您就享受房补，这种资格是由劳动法和国家政策决定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
