法律咨询
您好,是这样,我提前三十天,口头提了离职,但是没有签写书面离职,现在用人单位用招不到人为借口不让我走该怎么办。。
合同纠纷
2022-12-18 18:35:32
共有2位律师解答
建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
签订书面劳动
合同
的,提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走;没有签订书面劳动合同的,劳动者不需要提前通知可以随时可以离开用人单位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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