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您好，是这样，我提前三十天，口头提了离职，但是没有签写书面离职，现在用人单位用招不到人为借口不让我走该怎么办。。

合同纠纷

2022-12-18 18:35:32

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
签订书面劳动合同的，提前三十日以书面形式递交离职申请即使不通过劳动者仍可以直接走；没有签订书面劳动合同的，劳动者不需要提前通知可以随时可以离开用人单位。
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