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我按照正规流程,提前一个月写了离职书,现在离职到期了,不让走,我该怎么办?
合同纠纷
2017-04-12 17:06:45
共有5位律师解答
你好,离职期间到期后直接要求单位发放工资,如不发放收集证据向劳动局监察大队进行投诉
到期可以直接离职,不需要批准。
追问:
我直接走,不会给我结算薪资
解答:
如果公司压一个月工资,员工提出被迫离职,公司还需要支付经济补偿。员工因为劳动仲裁支付的律师费胜诉后由公司承担。
追问:
我这辞职单已经到期,我这是主动要走,不是被迫离职,但不批准我走,刚刚问你了,我的离职手续不能做为证明的,我直接走,公司会认为我自离
你好!可直接解除同居关系即可
你好,离职期间到期后,可以直接要公司发放工资。
追问:
我的直接领导不批准我离职,公司财务不会结算工资给我的,我的离职单是直接交给我的主管,他没批准,这个应该不能算证据,可是我明天又一定要走,我该怎么办?
向劳动行政部门投诉
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