今年应届生，打算继续升学，暑假兼职要求签劳动合同，没有交五险一金，这样会影响应届生身份或者档案吗
劳动纠纷
2021-05-22 21:32:26
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律师解答共有1条
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你好，对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好，并且如果要约定试用期的话，那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话，最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
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