法律咨询

请问我生病住院，休息了三个月，公司不给我缴纳社保，需要我自己承担，这样合理吗

劳动纠纷

2021-05-22 14:57:41

您好，请问您和用人单位是否签订了劳动合同呢？如果签订了应该由用人单位为您交社保。希望能够帮到您
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公司不交社保违法吗？

劳动合同纠纷 1255

因为生病，一个月没有上班，公司给交的社保怎么交，我应该承担多

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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不发工资交社保违法吗？

刑事辩护 655

注意！试用期单位不缴纳社保违法

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咨询一下由于怀孕保胎不方便上班，公司让我停薪保职，然后公司替

《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期社保由谁承担

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以工作出错为由不支付工资，合法吗？

劳动维权 2718

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

我在厂里上班，生病了请假两个月厂里叫我个人全额交社保，这个合

第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

由于我的工作是销售，现在怀孕6个月，但是公司说了，休息到时候

以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8%

在怀孕期间，请假回家休养了，公司却要我自己承担全部的医保社保

不合法，协商不成可以提起仲裁

我在四月份生病，请假休息了13天，单位就不给我交社保，要我自

这样不合理，单位违法

我12月份请假一个月回家，公司要我自己承担缴社保，公司这样做

您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。

我生病12天没上班，公司不与我缴当月社保，请问这合法吗？

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

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法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

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请问那个如果父母无工作，那个工作单位和职业填什么

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