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我干了一个多月厂子,也没签劳动
合同
,到了第二个月我提前三天辞职,第四天就走了,工资他还能给吗
劳动纠纷
2022-12-18 21:34:37
共有2位律师解答
可以提起
劳动仲裁
劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资,由于劳动者只工作了不到二个月,因此只在第二个月可以获得双倍工资。
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