你好，我们规定上班时间必须到，可是下班时间不固定，一般都要工作到12个小时，而且法定节假日也不放假，也没有在节假日里有双倍工资每个月就两天休息天，而且与规定岗位根本不符，违反劳动法吗
合同纠纷
2022-12-18 22:15:15
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
你好，是违反劳动法规定的，你可以向当地劳动监察大队反映。
-
劳动法通常是需要放假的，如果规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。法定节假日加班的，用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
而且法定节假日也不放假，也没有在节假日里有双倍工资每个月就两天休息天，违反劳动法吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
在保安公司工作，一天12个小时，法定假日上班，一天加班也沒有，不知合法不
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
我们工厂拿月薪的，一年都在加班，除了维一的星期天的晚上不加班，其它时间都在加班，法定假日也没有，法定
曾永前律师已解答获取解答 >
-
我们厂里法定节假日只放一天，其余天数加班没有加班费，是否违反劳动法规定？
周网龙律师已解答获取解答 >
而且法定节假日也不放假，也没有在节假日里有双倍工资每个月就两天休息天，违反劳动法吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
法定节假日加班不给加班费违法吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
而且法定节假日也不放假，也没有在节假日里有双倍工资每个月就两天休息天，违反劳动法吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
节假日放假规定
劳动合同纠纷
法定节假日多少天，公司要求节假日加班合法吗
法定节假日
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
国庆假期加班，说好的三倍工资呢？
劳动动态
休息日或法定休假日加班，用人单位可否不支付加班费而给予补休？
工资福利问题解答
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应如何支付加班费？
法定节假日
休息日被单位安排值班，有没有加班费呢？
假期待遇
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我