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在工厂上班,因家庭原因请假一天旷工两天,过后去办理离职,要扣即辞费1000合理吗
合同纠纷
2022-12-19 00:51:45
共有2位律师解答
根据劳动
合同
约定处理
员工擅自离职,如果给公司造成损失的,应按劳动合同的约定来赔偿,公司可以扣除其部分工资作为赔偿,但每月扣除的数额不得超过员工当月工资的百分之二十。
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