法律咨询

你好，我想请问一下，我旷工一天，加上突然离职，老板扣我1500合理嘛？

合同纠纷

2019-08-10 11:12:02

你这也是属于违约。如果造成了公司的损失，是可以扣工资的。
不合理，可以申请劳动仲裁维权
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员工旷工几天算自动离职

你好，我想咨询一下，旷工一天扣三天的工资是合法的吗？

旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想问一下，我连续旷工两天辞职，他扣除我3000的工资

工旷工不来工作扣除其旷工的那几天的工资是合法的，但是不能扣除全部工资，也不能扣除双倍工资。对于旷工十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，我想咨询下，就是我旷工3天，扣我半个月工资，这个做法合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

你好，我想问一下，我旷工一天，老板可以扣我三倍的工资吗？

节假日加班补休是不能代替三倍工资的，法定节假日没有补休一说，用人单位在节假日安排劳动者加班的，应当按

我矿工三天自离，公司扣我两月工资合法么？

你好，不合法

我被算自离，工厂要扣我一千块钱迟到旷工又另外扣，请问这样合理

你好！不合理，向劳动局投诉。

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我旷工7小时，扣我一天的旷工，合理吗

应当可以的。

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公司没有明确规定旷工几天算自动离职，我旷了三天，老板就扣我工

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你好，建议协商处理

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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

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