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你好,没签劳动
合同
被员工告上法庭了,应怎么处理?
劳动纠纷
2021-05-20 16:36:49
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律师解答共有20条
你好,员工工作了多久?这个是按照工作时长进行赔偿的。
威法律师
2021.05.20 14:36:13 解答
咨询我
你好,这个员工工作多久了?建议找专业人士帮忙处理
罗燕凤律师
2021.05.20 13:51:02 解答
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您好,请问是哪个法院开庭呢?
广东商达律所律师
2021.05.20 12:37:37 解答
咨询我
您好,请问您这边是公司方吗?
安寅律所律师
2021.05.20 14:40:26 解答
咨询我
你好公司要找律师应诉处理的
艾胜华律师
2021.05.20 14:15:02 解答
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应诉吧,准备好赔偿金即可
吴烨律师
2021.05.20 13:35:55 解答
咨询我
您好,您只能积极应诉了
谢子文律师
2021.05.20 16:10:56 解答
咨询我
你好,可以委托律师应诉处理
找法网咨询顾问
2021.05.20 13:20:38 解答
咨询我
要看具体情况处理,有无合同
找法网咨询顾问
2021.05.20 13:43:17 解答
咨询我
这个要赶紧去应诉处理
找法网咨询顾问
2021.05.20 14:43:39 解答
咨询我
你好,可以帮你找员工尽快协商处理。
宋柯律师
2021.05.20 12:26:19 解答
你好,这种情况建议积极应诉
孙卫萍律师
2021.05.20 12:40:08 解答
应诉,有确定开庭时间吗
饶婷婷律师
2021.05.20 12:43:31 解答
你好 请问这边员工做了多久了呢
巫皇杰律师
2021.05.20 12:49:17 解答
联系方式已收到,稍后联系
王存律师
2021.05.20 12:55:13 解答
用人单位超过一个月不与员工签订劳动合同的,应当支付双倍工资,但双方劳动关系如果已经超过12个月,视为已经签订无固定期限劳动合同,无需再支付双倍工资,如有需要,可联系本律师处理
李明慧律师
2021.05.20 13:06:06 解答
你好大概什么情况,我可以帮到你
常宁堃律师
2021.05.20 13:48:27 解答
您好,您这边有收到传票吗
杨大伟律师
2021.05.20 13:48:50 解答
建议先跟员工协商,后续完善公司的劳动合同信息,我们可以协助处理。
李士刚律师
2021.05.20 15:37:21 解答
准备好相关材料积极应诉
蒋翔律师
2021.05.20 16:36:49 解答
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