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在公司上班两年了，签订了两年劳动合同，马上要到期了，公司不在和我续签合同，且没有提前一个月通知我，给我补发两个月工资，终止合同，请问公司违反规定了吗，我应该得到怎样的赔偿。

劳动纠纷

2021-05-21 14:51:39

劳动合同到期如用人单位不续签的，您可申请劳动仲裁主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
您好北京地区需要多支付一个月工资
正常情况应该是3个月的补偿
您公司的做法是违法的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
可以主张补偿金维护权益情况
需要支付3个月工资作为补偿金。
要看具体的终止合同理由。
如果公司给您额外支付了两个月工资，那属于经济补偿金，符合法律规定的
您好合同到期不续签可以主张经济补偿金 n＋1 完善您的问题方便律师解答
您可以向公司索要经济赔偿金
您好，公司不再续签劳动合同，公司需要支付经济补偿。
一般合同到期不续签的，是按照一年补偿一个月工资东
公司除支付2个月工资作为补偿金外，还需额外支付一个月工资作为代通知金。
你还可以多要一个月的提前通知金
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3169

我合同到期，公司提前一个月通知我了。不给续签合同了。我在公司

1可以随时提出解除劳动合同 2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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请问我在公司工作八年，现在合同到期，公司提前一个月通知了我不

合同到期了，公司应提前来通知当事人。年假按照法律规定来休。《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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01:59

三年合同到期公司不再续签如何处理

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又与我签了三年，现在合同到期了，过了两个月了，公司还没有和我

公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。

你好，我在公司两年签了两年的合同，现在合同准备到期，公司不打

劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待

我想咨询一下，我的三年合同到期，公司不想续签，提前一个月通知

单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资

我与公司合同到期，公司提前一个月通知我说：合同不续签。请问我

可以赔偿三万元工资

我在公司上班一年，合同到期了，公司过了一个月才通知我，而且让

那你可要求单位支付经济赔偿金的

律师您好我三年合同到期，单位提前一个月通知不再续签，请问我能

起诉竞业协议是什么证据?

起诉竞业协议，证据很关键。可提供协议文本、签署证明、工资条等。若对方违反，还可收集其在新公司的工作证

收到公司解除劳动合同的通知后，我还要去上班吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

学校以规章制度为由劝退或开除，是否符合未成年人保护法？

孩子在九年义务教育期间因违反了学校规章制度，学校予以劝退，这样做对吗

试用期被辞退需要办理离职手续吗？

你好，请问有签订劳动合同吗？是否是在试用期内？公司解除劳动合同的理由是什么

劳动争议中经济补偿金的计算方法

经济补偿金按年限和月工资计算。具体为：每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，支付一个月

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?

对劳动合同到期，单位没有与员工续签劳动合同，视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退

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