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外卖小哥,昨日晚身体不舒服,下班时间到了要求下班,公司主管以工作量大不能下班为由,让强行加班,导致第二天上班迟到被罚
劳动纠纷
2022-12-19 01:39:10
共有2位律师解答
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
用人单位强迫劳动者加班的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处罚款。另外强迫加班的还需要另外支付加班费,不给加班费的,也可以进行投诉。
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