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在公司签的合同3年，这期间治病未上班，公司要解除劳动合同关系是对的吗

劳动纠纷

2021-05-20 23:26:11

您好，请问对方现在是否已经出现了无法履行合同的情况呢？如对方没有办法履行合同，公司和对方解除合同，是需要承担相关的经济赔偿责任的

追问：公司与我解除合同需要给多少赔偿金
按照劳动法，员工生病期间不得以任何理由辞退员工，如果强行辞退属于违法行为。如有疑虑，欢迎致电

追问：现在是公司叫我去协商，我该协商哪方面的内容

解答：你想获得哪些利益？如果公司强行解除劳动合同，你可以向公司请求支付经济赔偿金
你好，请问有办理请病假吗

追问：协商哪方面的内容对我帮助最大，我要求公司帮我发水滴筹公司木有同意的
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
你好，协商不成可以申请劳动仲裁的
你好，病休期间不能随便辞退的

追问：现在是公司叫我去协商，我该怎么做才好
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劳动合同纠纷 310

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