劳动合同中保密条款写了合同期间或合同满后24个月内不得去同行业，或竞争对手或相似岗位的公司工作，违反需赔偿公司五万元，但是没有明确写补偿金的事项，这样离职后，这个合同还有效吗
知识产权
2021-05-19 23:04:47
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律师解答共有1条
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同中保密条款写了合同期间或合同满后24个月内不得去同行业，违反需赔偿公司五万元，这个合同还有效
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王律师 1分钟前解答了知识产权问题
大家都在问
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和公司签了劳动合同和保密协议，保密协议没有说明离职后可不可以做同行业的条款，那我离职后可以做同行业和
殷运健律师已解答获取解答 >
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公司的保密协议及竟业禁止协议，写到保密费用包含在工资内，离职两年内不得从事同行业，符合要求吗？
章敏律师已解答获取解答 >
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就是保密协议中含有竞业禁止条款，离职后三年内不能从事跟本岗位有关的工作,违约金是20万，然后说
王延军律师已解答获取解答 >
劳动合同中保密条款写了合同期间或合同满后24个月内不得去同行业，违反需赔偿公司五万元，这个合同还有效
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