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因为公司上班时间修改，我接受不了，提辞职，公司要求赔偿培训费（合同要求赔偿两倍的培训费），这样合理吗

合同纠纷

2022-12-19 06:48:46

你好，可以向劳动局投诉的
劳动者离职后，若用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，订立服务期且劳动者违反服务期约定的，公司要求劳动者赔偿培训费是合理的。
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辞职被要求赔偿培训费如何处理

劳动合同纠纷 370

你好！我想咨询一下，对于提前离职，公司要求赔偿培训费这合理吗

合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

张进松律师

贵州商同律师事务所

合同没有约定违约金可以要求赔偿违约金吗

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单方面离职，公司要求赔偿培训费合理吗？未签定培训合同，并且我

合同期未满，员工辞职的，对单位的培训费是要承担的。对于公司经常加班，员工可以主张加班费！

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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解除合同赔偿违约金吗

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要双倍赔偿培训费给公司，想辞职，双倍赔偿培训费是否合理？如果

用人单位调岗降薪是否合法需要看是否违反劳动法的规定。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商

我和公司签定劳动合同的同时，我现在提出辞职，公司要我赔偿培训

《劳动法》 3.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内的，应当提前三日通知甲方

签署了合同，公司给予培训，提出离职，公司让我赔偿期间的培训费

劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请

我想辞职，公司要求赔偿培训费

按正常培训费用按合同约定的服务费己履行部分比例承担。但公司未足额支付劳动报酬有过错，应经经济补偿。具

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员工辞职公司要求赔偿培训费合理吗？

1、如果用人单位有出资对劳动者进行专项技术培训并约定服务期的话，员工违反服务期约定，应支付一定的培训

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公司违约，我提出辞职，公司要求赔付培训费

公司违反劳动合同法，无需支付培训费,可以依法索要工资和经济补偿金

驾校合同写的，不退学费合法吗？

你好，建议协商处理

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主合同未生效的话，附加合同是否生效要看具体情况，但是，您已经履行了部分合同义务对方也已经接受，可以视

我就是我想问一下合同的问题?

合同的性质： 1、合同自由原则。指只要不违反法律的强制性规定和公序良俗，当事人对合同有关的一切事项都

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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