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如何通过完善离职后的竞业禁止规定加强对商业秘密的保护

合同纠纷

2022-12-19 07:06:47

您好，结合具体情况判断
离职后被竞业限制了，应遵守与前用人单位签订的竞业限制协议。保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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