在6月初因为一直没找到工作，在步行街逛的时候正巧看到冠生园酒店的招聘，岗位是文员兼出纳，感觉挺适合自已就去咨询了一下，他们说只要带300元的押金第二天就可以来上班了，我挺高兴第二天就带着押金来上班，当时交押金时也没有给我开任何的凭证，只是在一个本子上面签了字，因为求职心切所以我也没怎么在意。在后来几天的工作中，我慢慢熟悉了工作范围，也慢慢的知道他们的经营体制，他们属于一个私人承包的酒店，二楼是做网吧生意的，三、四楼是做客房生意，里面招的一些员工也都是一些外地农村的女孩子。我的工作具体是每天早上来审核客房的单据，如果发现员工做错了就记录在一个错误本上面，然后在工资中扣，还有就是在每次发工资时就去找一些员工的错误，然后乘机把员工开除，这样就可以工资押金都扣除，别人一分钱也拿不到。我看到这些后，感觉自已在这个地方呆不下去，中间还有很多欺压人的现象，所以在没有做到一个月的情况下，我称自已家中有事，向他们提出了辞职，他们说要等他们请到人了我才能走，因为我实在是不想呆在这个地方了，就对他们说工资我不要，在押金里面扣100元，当成是我的补偿，刚开始他们不同意，他们的本意是想我逼我一分钱也不拿就走掉，后来我又退了一步，说在押金里扣200元，他们才算同意。到最后的结果是我白白上了20多天的班，不但没工资还要倒贴他们200元。我来的这段时间已经有两个人，就这样拿不到工资也拿不到押金就这样走了。我想就算是犯了再大的错，押金是自已的多少也应该退还给我们吧。
知识产权
2005-06-25 11:03:39
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不能手押金，你可到劳动局劳动监察大队反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
