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您好我的问题是:去一家餐饮店上班不到一个月，提前10天打了离职报告，但是老板比较坑不让走，没有签劳动合同，说如果不去当夸工扣工资，怎么办

劳动纠纷

2021-05-19 10:08:12

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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离职没有提前一个月要扣工资吗

劳动合同纠纷 965

我在一家饭店上班，我提前一个月说辞职了，现在老板不给走怎么办

根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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拘留用交饭钱吗？

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您好，在一家广告厂上班，没签合同，上班不到一个月，离职后老板

根据《劳动法》规定，建立劳动关系应当签订劳动合同，但是并没有规定不签订劳动合同，用人单位所应当承担的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

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未签合同辞职后老板扣工资该怎么办

劳动合同纠纷 245

辞职，领导不签字，不让走，走的话扣一个月的工资，怎么办上次让

未签订合同辞职： 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金

在一家店铺里面工作，没有签劳动合同，不到一个月，现在想走了，

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求

公司未签订劳动合同，工资拖欠，如何辞职，去书面辞职时，不然扣

劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的3个月工资未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始

我想请问一下，工作没有签合同，然后提前了20天辞职，现在老板

劳动局监察部门投诉就行

在镇上上班提前一个月打离职，老板同意走了，现在不给开工资，没

到劳动部门投诉或申请劳动仲裁

我在饭店工作，不想干了，我已经提前一个月打辞职了，现在辞职到

可以提起劳动仲裁解决。

个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有什么区别？

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

我以前的单位拿出劳动合同，然后送去笔迹鉴定。我想知道伪造他人

你好，需结合实际情况而定

我这边和铁路第三方签了实习合同，要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

如果你不想在16岁时签订劳动合同，你能离开吗？

你好，具体是什么

如果我以前的劳动合同还没有到期，可以吗？

你好，向劳动局投诉处理的

开了个小店，店员自己辞职，现上诉说没签劳动合同

如果法院认定您未签劳动合同，您可能面临支付双倍工资的法律后果。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过

保安公司因撤驻勤点按排工作不合适降低我待遇我不去我也不想在这

您好可按照违法辞退进行维权处理

学校要求实习完才发毕业证档案，不实习完视为退学

学生可先与学校沟通，如无果，可向教育主管部门投诉或提起行政诉讼。不同情况下，学生可依据教育法规和学校

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